ROA - sistem personal pentru antrenarea continua a abilităților umane

micro practici zilnice

evaluări săptămânale

o abilitate antrenată lunar

Planul de antrenament pentru 2026

Ianuarie 2026

Orientarea spre viitor

Pentru a ști încotro mergem și de ce facem ceea ce facem, chiar și atunci când contextul este incert sau schimbător, fără să ne lăsăm purtați de întâmplare sau de frica de viitor.

Mentor: Gina Calagiu

Februarie 2026

Deschiderea către nou

Pentru a putea explora idei, situații și soluții diferite cu curiozitate și calm, fără să ne blocăm în rigiditate sau în teama de schimbare.

Mentor: Florin Muntean

Martie 2026

Gestionarea priorităților

Pentru a decide conștient unde punem timpul, atenția și energia noastră, astfel încât să facem progrese reale, nu doar să alergăm dintr-o urgență în alta.

Mentor: Dan Luca

Aprilie 2026

Empatia operațională

Pentru a înțelege cu adevărat oamenii din jurul nostru și a transforma această înțelegere în acțiuni care construiesc relații, colaborare și rezultate, nu tensiuni sau distanță.

Mentor: Cristina Schmidt

Mai 2026

Comunicarea asertivă

Pentru a ne exprima clar și respectuos, păstrând atât relațiile, cât și respectul de sine, fără a lăsa frustrările să se adune în tăcere.

Mentor: Mariana Cosenco

Iunie 2026

Inteligența decizională

Pentru a alege bine chiar și sub presiune, ținând cont de consecințe și de direcția pe termen lung, fără să ne lăsăm conduși de impuls sau de amânare.

Mentor: Andy Szekely

Iulie 2026

Conștientizarea emoțională

Pentru a recunoaște ce simțim și de ce simțim, astfel încât reacțiile noastre să fie asumate și mature, nu automate sau disproporționate.

Mentor: Lavinia Țânculescu - Popa

August 2026

Planificarea financiară

Pentru a lua decizii mai calme și mai responsabile legate de bani, construind siguranță și libertate, nu stres constant sau dependență de întâmplare.

Mentor: Gina Calagiu

Septembrie 2026

Gestionarea energiei

Pentru a avea un ritm sănătos între muncă, odihnă și viață personală, fără să ne consumăm resursele până la epuizare.

Mentor: Dan Luca

Octombrie 2026

Flexibilitatea mentală

Pentru a ne putea schimba perspectiva atunci când realitatea o cere, fără să rămânem blocați într-un singur mod de a vedea lucrurile.

Mentor: Florin Munteanu

Noiembrie 2026

Gestionarea furiei

Pentru a recunoaște și folosi constructiv această emoție intensă, transformând-o într-un semnal de ajustare, nu într-o sursă de conflicte sau regrete.

Mentor: Cristina Schmidt

Decembrie 2026

Conectarea intenționată

Pentru a fi cu adevărat prezenți în relațiile noastre, construind legături vii și autentice, nu relații superficiale sau distante.

Mentor: Ștefan Ruxanda

Sistem integrat

Am automatizat planificarea, organizarea si monitorizarea programului de antrenament.

Am digitalizat conținutul livrat în program astfel încât oamenii să se poată antrena în ritmul lor, ghidati de mentori, susținuți de echipă.

Am integrat elemente esențiale din metode moderne de studiu și practică: microlearning, coaching, mentoring

Simplu de implementat

Compania introduce în programul de lucru o pauză zilnică de 10 minute pentru antrenarea abilităților umane

Coordonatorul programului mobilizează și inspiră echipa folosind un kit de comunicare care se actualizează lunar în funcție de gradul de implicare al echipei în program

Echipa de management analizează lunar dashboard-ul cu KPI specifici programului și aprobă un plan de acțiuni pentru recuperarea decalajelor

Simplu de utilizat

Fiecare om din echipă instalează aplicația mobilă

Folosește pauza de 10 minute pentru antrenarea unei abilități umane

Execută o micro practică zilnică: o idee, o acțiune, o sinteză, o evaluare, o poveste, un gând scris în jurnal, un dialog cu un coleg sau un prieten

Urmărește și celebrează progresul personal și pe cel al echipei din care face parte

Efort mic. Efect compus… în fiecare zi faci un gest simplu pentru antrenarea unei abilități.

Intră în contact cu ROA